Op 14 september 2011 verscheen in het Belgisch Staatsblad een wet,  waarbij overheidsbedrijven en genoteerde vennootschappen ertoe verplicht  worden om in hun raden van bestuur minstens 1/3 vrouwen op te nemen. Uit het  jaarlijks onderzoek, uitgevoerd door advieskantoor Grant Thornton, blijkt ondertussen dat  93% van de onderzochte bedrijven de vereiste 1/3 regel op vandaag niet  halen voor wat betreft het aantal vrouwen in de raad van bestuur.

Quota voor vrouwen in raden van bestuur zijn wat overheids-en beursgenoteerde bedrijven betreft ondertussen van kracht. Maar ook niet-beursgenoteerde bedrijven vragen zich af hoe ze meer vrouwelijk potentieel richting managementsfuncties kunnen loodsen.

TrendQ biedt een cursus Vrouw & Management aan waarin vrouwen met managementpotentieel geleerd wordt hoe typische valkuilen op weg naar de top te vermijden. Deze cursus kan ook gegeven worden aan managers (mannen en vrouwen) die meer inzicht willen krijgen hoe ze dit het beste aanpakken binnen hun departement.

Geef een reactie Reactie annuleren

Vul je reactie hier in ...

Fill in your details below or click an icon to log in:

E-mail (verplicht) (Address never made public)

Naam (verplicht)

Site

Je reageert onder je WordPress.com account. ( Log Out / Bijwerken )

Je reageert onder je Twitter account. ( Log Out / Bijwerken )

Je reageert onder je Facebook account. ( Log Out / Bijwerken )

Annuleren

Verbinden met %s

Houd me via e-mail op de hoogte van nieuwe reacties.