TrendQ
adejon
Recrutement en ligne 2011
Live de Charleroi
Recruter en ligne 2011
Social recruiting, réseaux sociaux,cooptation en ligne, méta-moteurs de recherche, CV numériques, communautés, blogs, chat, vidéo, contenu généré par les travailleurs, portails verticaux… Le marché du recrutement est aujourd’hui bouleversé. Après une première conférence en 2008, venez découvrir au cours de cette après-midi les tendances et solutions pour trouver ses collaborateurs, et découvrir les stratégies … Verder lezen
Ascento/ Cevora sociale media voor werkzoekenden
Workshop bij Ascento in Mechelen rond Hoe sociale media gebruiken als werkzoekende? Eerst de theorie, dan praktijk aan de PC.
Voka Kempen Lerend Netwerk HR
Deze ochtend te gast bij Voka Kempen waar een twintigtal HR managers ervaringen kwamen uitwisselen rond het gebruik en misbruik van sociale media binnen hun bedrijf.
Spreekangst
Vertrouwde omgeving Als je vertrouwd bent met het lokaal, gaat spreken voor publiek heel wat vlotter. Je voelt je meestal beter op je gemak in een ruimte die je kent. Is het de eerste keer dat je de ruimte betreedt? Wandel dan op voorhand al eens door het lokaal en neem vooraan plaats. Als je een … Verder lezen
Social advertising op Linkedin
LinkedIn heeft voor de zomervakantie stilzwijgend de privacy-voorwaarden aangepast. Als je niets doet, mag LinkedIn nu jouw naam en foto gebruiken in advertenties. 1. Ga in LinkedIn rechtsboven met de cursor naar je naam, dan verschijnt er een klein menu – klik op “settings” 2. Klik linksonder op “Account” 3. In de kolom naast Account, … Verder lezen
Hoe social media gebruiken als HR en hoe gebruiken in de onderneming ?
De volgende bijeenkomst van het Lerend Netwerk HR vindt plaats op donderdag 20 oktober bij Voka Kempen, Kleinhoefstraat 9 2440 Geel. Thema: Hoe social media gebruiken als HR en hoe gebruiken in de onderneming? Programma: 09.00 uur ontvangst 09.15 uur start sessie: 1. Inleiding thema door An De Jonghe, experte op HR en Social Media. … Verder lezen
Hoe kun je groeien in assertiviteit?
Vier niveaus van assertiviteit Het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap afdeling Vorming heeft drie niveaus van assertiviteit benoemd. Voor de duidelijkheid voegen we daar nog één niveau aan toe: het nulniveau. Als je niveau drie bereikt, betekent dat tevens dat je niveau een en twee beheerst. Op welk niveau communiceer jij meestal? Maak daarbij onderscheid … Verder lezen
Helft Belgische genoteerde ondernemingen geen vrouwen in raad van bestuur
Op 14 september 2011 verscheen in het Belgisch Staatsblad een wet, waarbij overheidsbedrijven en genoteerde vennootschappen ertoe verplicht worden om in hun raden van bestuur minstens 1/3 vrouwen op te nemen. Uit het jaarlijks onderzoek, uitgevoerd door advieskantoor Grant Thornton, blijkt ondertussen dat 93% van de onderzochte bedrijven de vereiste 1/3 regel op vandaag niet … Verder lezen
