Recruter en ligne 2011

Social recruiting, réseaux sociaux,cooptation en ligne, méta-moteurs de recherche, CV numériques, communautés,
blogs, chat, vidéo, contenu généré par les travailleurs, portails verticaux… Le marché du recrutement est aujourd’hui bouleversé.

Après une première conférence en 2008, venez découvrir au cours de cette après-midi les tendances et solutions pour
trouver ses collaborateurs, et découvrir les stratégies de recrutement des entreprises sur ces réseaux.

Les objectifs ? Clarifier les enjeux, tendances et réalités…
Quelle part occupe ces nouveaux canaux de recrutement ? Est-ce un effet durable? Quelle valeur ajoutée spécifique offrent ces nouveaux outils ? A qui profitent ces nouvelles stratégies de mise en contact ? Comment tirer profit de ces médias sociaux en tant que qu’entreprise ? Quelles sont les astuces pour se différencier ?

Programme de la conférence

13.45 Accueil

14.00 BILAN Etudes récentes sur l’impact des médias sociaux sur
le recrutement en Europe et en Belgique (Damien Colmant, Owner chez Extend Coaching – Président de ICF Belgium – Co-Organisateur du Barometre du Recrutement 2.0)

14.20 STRATEGIE L’importance de l’Employer Branding pour attirer
les bons talents (Max De Backer, Account Director à  de facto image
building, HR Consultant at Easy Way Consulting)

14.40 TACTIQUE Cas et bonnes pratiques sur le Web (Pierre,
Lelong, consultant nouveaux médias,  fondateur de la Tribu du Web,
Technofutur TIC)

14.50 PRATIQUE Comment recruter de vrais talents à moins de
10€ ? (Stéphane Bouchez, CEO et eMarketing strategist chez Stratenet.com)

• CONVERGENCE Vers une convergence des plateformes de
  recrutement (panel) :
• Leo Sclapari, Co-Organisateur du Baromètre du Recrutement 2.0,
  président chez SACE – Couveuse d’entreprises,
  co-Organisateur du Salon de l’Emploi et de la Création
  d’Activités
• Camille Devuyst, Key Account Manager de Stepstone
• An De Jonghe, Owner TrendQ & Co-founder VBC,
  President du Vlaamse Business Club, Ambassador
  (“Meter”) ICT training courses chez Cevora, Member Advisory
  Board chez Job Brokers/Adsyner
• Olivier Garcia, Linkedin
• Lien Persyn, Responsable Communication, Federgon

15.30 Pause

15.50 OUTILS Linkedin, véritable solution de recrutement 2.0
(Olivier Garcia, Linkedin)

16.10 OUTILS Twitter et Facebook dans la pratique (un
représentant de On Prend un Café)

16.30 CANDIDATS Former les candidats à l’identité numérique
(Emilie Ogez, Social Media Speaker and Consultante)

16.50 PERSPECTIVES Quelles évolutions prévisibles pour les métiers et méthodes
de recrutement ? (panel)

• Lien Persyn, Responsable Communication, Federgon
• An De Jonghe, Owner  TrendQ & Co-founder VBC,
  présidente du Vlaamse Business Club, Ambassador (“Meter”)
  ICT training courses chez Cevora, Member Advisory
  Board chez Job Brokers/Adsyner
• Emilie Ogez, Social Media Speaker and Consultante
• Leo Sclapari, Co-Organisateur du Baromètre du Recrutement 2.0,
  président chez SACE – Couveuse d’entreprises,
  co-Organisateur du Salon de l’Emploi et de la Création d’Activités

17.20 Cocktail

Modalités pratiques

• Date: 25 octobre 2011, 13.45 > 17.20
• Lieu: Point Centre, Aéropôle de Gosslies, plan d’accès
• Accès: gratuit
• La conférence est organisée en partenariat avec Skema
  dans le cadre d’Etoile Plus (Interreg IV A Wallonie – France – Flandre).